شئون العاملينمميز

قرار حكومى بإلغاء الإجازة الاستثنائية للعاملين فى هذه الحالة

تضمن القرار الصادر عن الحكومة بجواز إلغاء الإجازة الاستثنائية للموظفين الذين حصلوا عليها ضمن قرارات الحكومة الأخيرة لتقليل التجمعات، ومنع انتشار فيروس كورونا، وذلك حال حاجة العمل للموظف حتى لا تتأثر الخدمات المٌقدمة للمواطنين.

وحسب قرار مجلس الوزراء فأولوية الحصول على الإجازة الاستثنائية لكل من:

1. الموظف الذي ثبت إصابته بفيروس كورونا المستجد من الجهة الطبية المختصة منح إجازة حدها الأدنى 14 يوما من تاريخ الإبلاغ عن الإصابة تستمر لحين تعافيهم بالكامل وفقا للحالة الصحية، على أن تكون بناء على قرار طبي من الجهة الحكومية المعتمدة.

2. الموظف المخالط أصاب بفيروس كورونا المستجد لأحد أقاربه من الدرجة الأولى، على أن يتم إثبات الإصابة من جهة حكومية معتمدة.

3. الموظف المصاب بأمراض مزمنة بقرار من التأمين الصحي يفيد إعاقته عن العمل.

4. الموظفة التي ترعي أطفالا أقل من 8 سنوات وليس لهم من يرعاهم وكذا الحامل والمرضعة، ولحين صدور تعليمات أخرى وبما يضمن حُسن سير العمل.

5. الموظف الذي يرعي معاقا من ذوي الاحتياجات الخاصة التي تتطلب وجود مُعين مع تقديم ما يُفيد ذلك من جهة حكومية معتمدة.

petro petro

زر الذهاب إلى الأعلى