انفوجراف.. التظلم على تقويم الأداء الوظيفي في قانون الخدمة المدنية

منح قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، ال ، من حيث الجهة التي سيتقدم بها الموظف لعرض تظلمه.

ووفقا للقانون فإن التظلم يتمثل في الخطوات التالية :-

1- التظلم على التقويم السنوي هو حق أصيل للموظف سواء كان في وظيفة قيادية أو وظيفة تكرارية.

2-القانون منح الموظف مدة 15 يوما لتقديم التظلم عقب الإعلان عن تقويم الأداء الوظيفي.

3- فيما يخص الوظائف التكرارية فإن التظلم يقدم إلي اللجنة المشكلة من الجهة المختصة لبحث التظلمات.

4- بالنسبة لشاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية فإن التظلمات تقدم إلى السلطة المختصة مباشرة.