بيان هام بشأن العاملين بإحدى شركات قطاع البترول
بيان توضيحى لنقابة البترول بشأن نظام علاج العاملين واسرهم بشركة ابسكو بعد سن التقاع
يبلغ عدد العاملين بالشركة المصرية للخدمات البترولية ما يقارب ١٦٨٠٠ عامل ملحقون للعمل في عدد كبير من شركات القطاع العام والمشترك يطالبون بتطبيق نفس لائحة الشركة و التى تطبق على العاملين بالمركز الرئيسي لها للعلاج بعد سن التقاعد لهم ولاسرهم و أسوة ايضا بما هو مطبق بجميع شركات البترول الملتحقين بالعمل لديها.
وردا على ما نشر امس على مواقع التواصل الاجتماعي بشأن عدم اتخاذ إدارة الشركة الحاليه ما يلزم من اجراءات فى هذا الشأن
نود الاحاطة بأن اللجنة النقابية للعاملين بشركة ابسكو فى اول اجتماع لها مع رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب السابق السيد المحاسب محمد مصطفى ومطالبتة بتفيذ اللائحة الطبية الخاصة بالعلاج بعد سن التقاعد للعاملين واسرهم المعمول بها والمطبقة فعليا على العاملين بالمركز الرئيسى للشركة ( لائحة ٢٠١٥) على جميع العاملين الملحقين بجميع شركات البترول والتى يصل عددها لأكثر من ٥٠ شركة بترول، يعمل بها جميع الفئات العمالية العاديةو الفنية وغير الفنية والادارية.
أفاد سيادتة بان تعاقد شركة ابسكو مع جميع الشركات الملحق عليها العمال غير مدرج بها التزام شركة ابسكو بهذا الشأن وان العاملين الملحقين بالشركات من خلال شركة ابسكو يتمتعون بالرعاية الصحية والاجتماعية لهم ولاسرهم من خلال الشركات الملحقين عليها ، ولا تستطيع شركة ابسكو تحمل قيمة العلاج لأكثر من ١٦٨٠٠ عامل واسرهم بعد سن التقاعد وانه لا يمانع اطلاقا بضم جميع العاملين الملحقين لهذا النظام (نظام الرعاية الصحية للعاملين واسرهم بعد سن التقاعد) لائحة ٢٠١٥ ولكن فى حالة أن تساهم الشركات الملحق عليها العمالة بدفع قيمة ٤٢٠٠ جنيه عن كل عامل لديها كمساهمة للاشتراك عن العاملين فى ( الدفعة التأسيسية) لنظام الرعاية الصحية، وان يتم خصم ما يعادل ١٪ من الراتب الأساسى للعامل شهريا لدعم وتعميم هذا النظام.
وقد رحبت اللجنة النقابية بهذا الاقتراح وخاصة ان الموضوع فى غاية الاهمية لجميع العاملين اللذين يفنون حياتهم ويعملون بكل جهد واخلاص وعند خروجهم للمعاش ترفع عنهم الشركات الملحق عليها العمالة مظلة الرعاية الصحية بشكل كامل
ومن هذا المنطلق قامت الشركة بعمل مخطابات رسمية لجميع الشركات بهذا الشأن ، وبدأت اللجنة النقابية بالتنسيق والدعم الكامل مع مجلس إدارة الشركة والنقابة العامة للبترول بعمل زيارات ومقابلة رؤساء مجالس الإدارة ومديرو الشئون الإدارية والطبية بالعديد من الشركات لتوضيح اهمية تطبيق نظام الرعاية الصحية على العاملين وانه حق ومطلب مشروع فى ظل اهتمام الدولة والرئيس عبدالفتاح السيسى بصحة جميع المصريين
وعلى مدار ٣ سنوات متتالية كانت النتيجة انه تمت الموافقة والتنفيذ الفعلي من قبل ٦ شركات بترول فقط حتى الآن وهم (شركة بترول بلاعيم – الشركة الفرعونية للبترول – الشركة القابضة للبتروكيماويات-شمال شركة شمال سيناء للبترول – شركة بتروجلف للبترول-المصرية للغازات الطبيعية جاسكو)
هذا بالرغم من أن شركة ابسكو قد أبلغت الشركات بامكانية دفع قيمة المساهمة في النظام (الدفعة التأسيسية) على أقساط ربع او نصف سنوية حسب الملائة المالية لكل شركة.
وبعد تولي السيد المحاسب احمد شحاته رئاسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة المصرية للخدمات البترولية ابسكو حاليا، واطلاعة على اهمية الأمر واولويتة لجميع العاملين وايمانه الكامل بأنهم العمود الفقرى لقطاع البترول، فقد ابدى سيادتة كل ترحاب و السعى قدما على إعادة مخاطبة الشركات مرة أخرى وعمل كل ما يلزم حيال هذا الشأن بهدف راحة جميع العاملين وان جميع العاملين لديه سواء ، وقام بالفعل بإرسال مخاطبات حديثة للعديد من الشركات وخاصة التي تم تغيير مجلس إدارتها علاوة على تواصلة مع العديد من المسئولين ومع السيد محمد جبران رئيس النقابة العامة للعاملين بقطاع البترول ونائب رئيس اتحاد عمال مصر.
وانه لا صحة نهائيا لما نشر امس على مواقع التواصل الاجتماعي عن عدم اهتمام السيد المحاسب احمد شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة ابسكو (مرفق صور عدد من الخطابات التى أرسلتها الإدارة الحاليه للشركات )
هذا وقد صرح السيد المحاسب احمد شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة ابسكو خلال اتصال هاتفى مع سيادتة بأن نشر هذة المعلومات ليس له أي أساس من الصحة وأن مثل هذة الاخبار والمعلومات الخاطئة والغير دقيقة من الممكن أن تثير بلبلة بين العاملين وشركاتهم مما قد يؤدى بالتاثير السلبى على عملية الإنتاج وانه يجب اخذ الخبر من مصدرة قبل نشره.
وان إدارة الشركة تعمل جاهدة في عمل كل ما يمكن لرعاية العاملين وان موضوع العلاج بعد سن التقاعد حق لجميع العاملين من منطلق الاهتمام بجميع العمال اساس اي صناعة او مهنة او حرفة، وانه يسعي قدما لاستكمال ما بدأه من اهتمام وتطوير بكافة الادارات من اول يوم عمل منذ تولى سيادتة رئاسة مجلس الإدارة.
