حصرى..توحيد صرف البدل النقدى بشركات البترول..استثناء التناوب و المصابين بكورونا واستبعاد السيدات والأمراض المزمنة

كتب رأفت إبراهيم

أفادت مصادر بقطاع البترول والثروة المعدنية، فى تصريحات خاصة “لوكالة أنباء البترول والطاقة”، أن الهيئة المصرية العامة للبترول ستخطر الشركات ببعض التوضيحات، والتى تتضمن بتوحيد ضوابط صرف البدل النقدى لرصيد الإجازات وذلك بعد أن طبقت بعض الشركات منشور الهيئة بشكل خاطىء.لمتابعه حركة ترقيات شركات البترول اضغط هنا وانضم للجروب

وأوضحت المصادر أن الضوابط السابقة مستمرة ولكن سيطرأ عليها بعض التوضيحات لتفادى أى لغط، حيث تم الاتفاق بالموافقه على استثناء المصابين بكورونا واللذين تم حجزهم بسبب مرض كورونا المستجد والعاملين بنظام التناوب من عدم صرف البدل النقدى لرصيد الإجازات وبالتالى لهم الأحقية فى صرف البدل النقدى، بينما يتم استمرار استبعاد الفئات الحاصلة على إجازة استثنائية (السيدات لرعاية طفل حتى ١٢عام وماتضمنته من ضوابط فى هذا الشأن والأمراض المزمنة ) والذين يتمتعون بكامل حقوقهم المالية وفقا لقرار مجلس الوزارء منذ مارس ٢٠١٩ وحتى مارس ٢٠٢١.لمتابعه حركة ترقيات شركات البترول اضغط هنا وانضم للجروب

الجدير بالذكر أنه فى ٤ فبراير ٢٠٢١ ارسل المحاسب حسام التونى نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشئون الادارية خطاباً الي رؤوساء مجالس ادارت شركات قطاع البترول( العام – المشترك- الاستثماري ) بشأن استفسار بعض الشركات عن مدي إمكانية منح العاملين الذين انطبقت عليهم ضوابط منح الاجازات الاستثنائية خلال فترة جائحة كورونا وحصلوا عليها رصيد اجازات اعتيادية عن العام المالي ٢٠٢٠ بنسبة الحضور في العمل خلال العام وكذلك الحال في عام ٢٠٢١ حال امتداد تلك الضوابط للعام الميلادي الميلادي ٢٠٢١ .لمتابعه حركة ترقيات شركات البترول اضغط هنا وانضم للجروب

وجاء القرار

• يرجي الاحاطة بانة نظراً لان العاملين الذين تنطبق عليهم شروط استحقاق الاجازات الاستثنائية المقررة لمواجهة كورونا يتمتعون بميزة استثنائية دون خصم اية مستحقات مالية خلال هذه الاجازات ودون حسابها من رصيد اجازاتهم السنوية الا ان ذلك لا يغير من طبيعتها كاجازة وان كانت استثنائية .لمتابعه حركة ترقيات شركات البترول اضغط هنا وانضم للجروب

• وبناءا علي ما تقدم يرجي التكرم بالتنبية نحو عدم منح مقابل نقدي عن رصيد الاجازات في نهاية العام اذا استغرقت الاجازة الاستثنائية مدة الاجازة السنوية ويستحقون الفرق اذا قلت الاجازة الاستثنائية عن ذلك .لمتابعه حركة ترقيات شركات البترول اضغط هنا وانضم للجروب