س و ج.. كل ما تريد معرفته عن العمل جزء من الوقت فى الجهاز الإدارى للدولة؟
[ad_1]
منح قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الموظف الحكومي الحق في العمل جزء من الوقت الأصلي لساعات العمل وذلك بناء على طلب من الموظف للعمل بهذا النظام، وذلك بعد تقديم طلب للسلطة المختصة.
هل يمكن للموظف ان يعمل جزءا من الوقت؟
ج منح قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الموظف الحكومي الحق في العمل جزء من الوقت الأصلي لساعات العمل وذلك بناء على طلب من الموظف للعمل بهذا النظام، وذلك بعد تقديم طلب للسلطة المختصة.
ما هى السلطة التى يحق لها أن تمنح الموظف الحق فى هذا النظام؟
السلطة المختصة هى المسؤولة عن الموافقة أو عدم الموافقة على طلب العمل جزء من الوقت والأمر جوازى بالنسبة لها وفقا للقواعد التى تضعها.
هل يتضمن هذا النظام شروطا وما هى؟
يحتاج هذا النظام إلى شروط ومنها، أن يتقدم الموظف بطلب للعمل جزء من الوقت، أن يعمل ثلاثة أيام فى الأسبوع أيا كان عدد أيام العمل داخل وحدته.
ما هى النسبة التى سيتم خصمها من الراتب حال تطبيق هذا النظام؟
يستحق الموظف 65% من أجره الوظيفى والمكمل.
هل يؤثر هذا النظام على الاشتراكات والتأمينات؟
تؤدى من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراك الموظف.
هل يحق للموظف أن يحصل على اجازات اعتيادية؟
يستحق الموظف 65% من الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة.
Source link
