ننشر ضوابط “الكهرباء”بصرف الحوافز والبدلات لـ 5 فئات من العاملين بشركات القطاع
على مسئولية “البوابة نيوز”، فإن شركات توزيع الكهرباء قررت تحفيز العاملين بإدارة التحصيل والعمالة المكتبية من موظفي الإدارات المختلفة على تحصيل رسوم الاستهلاك الشهرية من المشتركين والمتأخرات المستحقة لصالح قطاع الكهرباء بمنحهم حافز إنتاج ومميز وبدلات لمحصلي المرور ومساعدي التحصيل والأجهزة المعاونة ومراجعي التحصيل والحاسب الآلي.
اضغط هنا وانضم لاكبر جروب فى قطاع الكهرباء
ووفقا “للبوابة” فإن مصدر مسئول بقطاع الكهرباء كشف ، أن قرار صرف الحوافز والبدلات للعاملين بمنظومة التحصيل والمراجعة يخضع لضوابط محددة، ترتكز على نسب التحصيل وما يعادلها من مبالغ مالية لقيمة الإصدار الشهري لفواتير الاستهلاك، مشيرًا إلى أن ضوابط صرف حافز الإنتاج تشترط تحصيل 1500 فاتورة – جديد وقديم – كحد أدنى، و1300 فاتورة – جديد وقديم – للمدن الجديدة والإدارات المستحدثة.
وأوضح المصدر أن حافز الإنتاج يمنح لكل فاتورة محصلة على نحو 1500 فاتورة بعد الحد الأدنى 5 قروش، والـ 500 فاتورة التالية 10 قروش، وما زاد عن ذلك يتم صرف 15 قرشًا عن كل فاتورة، موضحًا أن حالات صرف الحافز المميز تشترط تحقيق نسبة تحصيل 100% يتم صرف مبلغ 250 جنيهًا، بالإضافة إلى 50 جنيهًا عن كل 1% زيادة عن الـ 100% وحتى نسبة 105%، شريطة أن يصل التحصيل إلى 3000 فاتورة للإدارات العادية و2000 فاتورة للإدارات المستحدثة.
ولفت إلى صرف حافز الإنتاج أيضًا في حالة تحقيق نسبة 106% وحتى 110% ويكون الحافز 250 جنيهًا، بالإضافة إلى 75 جنيهًا عن كل 1% زيادة عن 110%، ويصل حافز الإنتاج إلى 300 جنيه بالإضافة إلى 100 جنيه عن كل 1% زيادة عن 111%.
وأشار المصدر إلى أن العاملين بإدارات التحصيل يحصلون على بدل غذاء 25 جنيهًا عن كل 1000 فاتورة محصلة، ومثلها عن كل 800 فاتورة محصلة بالمدن الجديدة، ومقابل بدل إرهاق 3 قروش عن كل فاتورة محصلة، ومقابل نظافة 5 قروش، ومصاريف انتقالات 5 جنيهات عن كل يوم عمل فعلى، مشيرًا إلى أنه في المقابل هناك حافز سلبي للمحصلين، في حالة انخفاض نسبة التحصيل عن 100%، يتم خصم عن كل 10% عن كل 1% من حافز الإنتاج، وفى حالة انخفاض نسبة التحصيل عن 85% لا يستحق المحصل سوى بدل الانتقال فقط.
اضغط هنا وانضم لاكبر جروب فى قطاع الكهرباء
