هام جداً للموظفين .. كيف تستخدم كارت المرتب بالنظام الجديد وبشكل صحيح ؟
تنشر “وكالة أنباء البترول والطاقة” الاستخدامات الصحيحة والإضافية بعد تفعيل مفهوم التعامل اللانقدى فى الاقتصاد المصرى، وتقليل استخدام الكاش، نظرًا للمخاطر المترتبة عليه ..فبرجاء قراءة التقرير للنهاية بعناية شديدة .
أولا نبذه عن كارت المرتب
– كارت المرتبات يصدر عن البنوك فى شكل “بطاقات الخصم” أو “البطاقات المدفوعة مقدما” ويتم ربطها بحساب مصرفى للموظف.
– تعنى بطاقات الخصم، الكروت التى تستخدم فى عمليات الشراء للسلع والخدمات وأيضًا فى عمليات السحب النقدى، عن طريق “الخصم من النقود” من حسابات العملاء بأنواعها.
– “البطاقات المدفوعة مقدما”، هى البطاقة التى تصدر عن طريق إيداع مبلغ مالى مسبق بها، وإعادة شحنها بـ”الكاش” لعدد من المرات.
ثانيا جميع استخدامات كارت المرتب
– تودع وتضخ جهات العمل الرواتب فى حسابات الموظفين كل شهر فى توقيت محدد وبالتالى يستخدم صاحب الكارت، البطاقة البنكية الخاصة به فى عمليات السحب النقدى من ماكينات الصراف الآلى أو فروع البنوك، أو الشراء عن طريق الكارت من أماكن تقبل استخدام كروت الدفع.
– فائض رصيد الراتب يستخدم فى إجراء عمليات الشراء للسلع والخدمات من السوبر ماركت أو الصيدليات أو أية جهات لديها نقاط البيع – وهى ماكينات خاصة تستخدم فى تلقى كارت البنك للدفع عن طريقها – وبالتالى لا داعى لسحب كامل المبالغ التى فى رصيد الموظف بشكل كامل.
– يمكن استخدام كارت الراتب فى سداد قيمة فواتير المرافق – المياه والتليفون الأرضى والمحمول والكهرباء والدفع مقابل كروت شحن المحمول – عن طريق ماكينات الصراف الآلى ATM أو منافذ “فورى” فى مختلف المناطق الحيوية.
– تستخدم بطاقات البنوك فى عمليات الشراء للسلع والخدمات خارج مصر وأيضًا فى عمليات السحب النقدى مع ضرورة إخطار البنك المصدر للبطاقة قبل السفر لضمان سلامة الإجراءات والعمليات المصرفية.
– يحافظ البنك على الرصيد المتبقى لكارت المرتب فى حال عدم استخدام المبالغ المودعة به سواء فى السحب النقدى أو الشراء للمنتجات.
