شل مصر ترعي برنامج الأمل لتدريب وتأهيل شباب الخريجين ..جاسر حنطر:نفخر برعايته لمردوده الإيجابي علي قطاع البترول

كتب رأفت إبراهيم

تواصل شركة شل مصر، أقدم وإحدى أكبر منتجي البترول والغاز في مصر رعاية برنامج الأمل والذي يهدف لإعداد وتأهيل شباب الخريجين من أقسام علوم الأرض بكليات العلوم بالجامعات المصرية، لتمنحهم فرصة الإنضمام لقطاع صناعة البترول بعد إمدادهم بالمهارات اللازمة التي يتطلبها سوق العمل في هذا القطاع الحيوي.

 

واحتفلت شركة شل مصر بتخريج الدفعة التاسعة من برنامج الأمل لعام 2018، التي تتكون من 41 جيولوجيا من أوائل كليات العلوم بالجامعات المصرية فى أقسام علوم الأرض الجيولوجيا والجيوفيزياء، في حين وصل عدد المقدمين لبرنامج الأمل لهذا العام لما يزيد عن 345 طالب.

 

وقد شهد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية حفل التخريج، وحضر الاحتفال قيادات قطاع البترول ورؤساء عدد من شركات البترول الأجنبية العاملة فى مصر .

 

وأوضح وزير البترول، “أن استراتيجية الوزارة ترتكز على تنمية مهارات وقدرات الشباب وهو أحد المحاور الأساسية التى تعتمد عليها منظومة العمل البترولى لما له من تأثير إيجابى وقوى على زيادة معدلات الإنتاج ، مشيراً إلى أن هذا البرنامج يؤكد حرص الدولة على إيجاد فرص عمل حقيقية للشباب الجاد والمتفوق لافتاً إلى أن البرنامج يتيح الاستفادة من الجانب العلمى وربطه بالجانب التطبيقى والعملى فى كافة الأنشطة البترولية لتواكب التطور الذى تشهده صناعة البترول والغاز الطبيعى العالمية ، وأضاف الملا أن هؤلاء الشباب أوائل الخريجين يُعدوا النواة الحقيقية لاستمرار نجاح قطاع البترول فى دعم الاقتصاد القومى خلال السنوات القادمة ، مشيراً إلى أهمية دور قيادات القطاع فى توجيه هؤلاء الشباب ونقل خبراتهم الطويلة فى كافة أنشطة البحث والاستكشاف ”

 

ووجه الوزير التحية للشركات الراعية للبرنامج ودورهم فى تدريب الخريجين الجدد فى البرنامج ، كما وجه الوزير الخريجين بضرورة التحلى بالثقة والانتماء والاطلاع باستمرار على كل ما هو جديد من الأبحاث العلمية المتعلقة بصناعة البترول والغاز الطبيعى .

 

وقال المُهندس جاسر حنطر، رئيس مجلس ادارة شركة شل في مصر: “التزام شركة شل تجاه السوق المحلي وصناعة البترول في مصر التي لا تقتصر علي إمداد السوق بإحتياجاته من الطاقة، فنحن في شركة شل، لدينا إيمان صادق أن لنا دور مجتمعي مثل “مواطن صالح” في المجتمع، وهذا جزء من إستراتيجية التنمية الإجتماعية المستدامة لشركة شل مصر”.

 

وأكد أن سياسة شل مصر ترتكز على تنمية مهارات وقدرات الشباب، وهو أحد المحاور الأساسية التي نعتمد عليها في عملنا، لما له من تأثير إيجابي وقوي على القطاع بأكمله.

 

وأضاف: “نحن نهتم كثيراً بالبرامج التي تهدف إلى تأهيل شباب الخريجين لسوق العمل وتحويلهم من الحياة الأكاديمية التي يعيشونها أثناء فترة دراستهم إلى الحياة العملية، لذا نحن لدينا قناعة تامة ببرنامج الأمل ونفتخر بما نقدمه لدعم وتدريب كوادر المستقبل”.

 

وقالت نشوي صالح، مديرة إدارة الإستثمار الإجتماعي بشل مصر: “تصب شل تركيزها على تقديم عدد من برامج الإستثمار الاجتماعي التي تهدف الي تقديم قيمة مُضافة للمجتمع، ويُعتبر برنامج الأمل من أنجح البرامج التي ندعمها بكل الأساليب المتاحة لدينا”.

 

تأتي الرعاية البلاتينية المُقدمة من شركة شل لبرنامج الأمل منذ انشائه في 2007 تماشياً مع دورها الريادي والتنموي في المجتمعات التي تعمل فيها، حرصاً على تطوير وتوسيع مشاريعها التنموية في مصر، والتي تركز على عدد من برامج الإستثمار الإجتماعي لتحقيق التنمية المستدامة بمختلف مناحي في الحياة. وتمثلت رعاية شل البلاتينية لبرنامج الأمل في توفير مجموعة كبيرة من أجهزة الحاسب الآلي للبرنامج، لكي يستخدمها شباب الخريجين في كافة أعمال البحث التي يقومون بها، لربط الجانب العملي بالتطور العالمي في مجال البحث العلمي الخاص بالقطاع.

 

فقد قامت شركة شل مصر بدعم برنامج الأمل منذ 10 سنوات أي منذ نشأته، لتعزيز وإضافة المهارات المطلوبة لسوق العمل المصري، ونتيجة لهذا الدعم المستديم، استطاع 13 طالب من خريجي البرنامج الإلتحاق للعمل بشركة شل مصر.

 

تم إطلاق برنامج الأمل فى عام 2007 تحت إشراف الجمعية الجيوفيزيقية المصرية، حيث يعد البرنامج بمثابة الحلم للطلبة وشباب الخريجين، وخاصة لخريجي كليات العلوم فى الجامعات المصرية البالغ عددها 26 جامعة من أقسام علوم الأرض الجيولوجيا، والجيوفيزياء، وجيولوجيا الكيمياء، وجيولوجيا البترول، وجيوفيزياء البترول.

 

واكد الجيوليجي سمير عبد المعطي، رئيس الجمعية الجيوفيزيقية المصرية ” أن البرنامج يهدف إلي تأهيل الخريجين من الجامعات المصرية للإلتحاق بالشركات العالمية من خلال 5 محاور هي برنامج نظري يجريه خبراء من شركات البترول المختلفة في مصر، ومشروع عملي يقوم به الخريجين، وتوفير مهارات شخصية متمثلة في طريقة العمل وفق فريق عمل، وعرض وتقديم المشاريع، والتواصل مع بقية الزملاء، ودورة تدريبية لتعليم اللغة الإنجليزية، زيارات لبعض شركات البترول وشركات الخدمات للتعرف علي التكنولوجيا الجديدة والأدوات المستخدمة في صناعة البترول”.

 

ويستهدف برنامج الأمل إختيار العشرة الأوائل من كل قسم على مرحلتين منفصلتين، المرحلة الأولي تتم عند إجراء امتحان تأهيلي عبر الأنترنت وعند إجتياز الإمتحان بنجاح، يجرى لهم مقابلة شخصية فى مقر الجمعية.

 

يعمل البرنامج على توفير المهارات المطلوبة لسوق العمل التي تشمل القيادة والقدرة على العمل الجماعي، تطوير مهارات الإتصال والعرض، هذا ويمتد البرنامج لمدة ثلاثة شهور، ويتضمن جزء نظرى، يحاضر خلاله خبراء متطوعين من شركات البترول المختلفه.

 

ويتم عقب ذلك تنظيم زيارات للملتحقين بالبرنامج لبعض حقول البترول الموجودة فى مصر، يتبعها زيارات لشركات البترول والشركات الخدمية، ويتضمن برنامج الأمل أيضا دورة تدريبية فى اللغة الانجليزية يتعلموا من خلاله مهارات الاتصال باللغة الانجليزية حيث أنها اللغة الأكثر إستخداما فى الشركات العالمية وخاصة فى قطاع البترول.