نموذج مشرف..مدير إدارة التدريب”ببتروبل”يحصل على الماجستير بحضور وزراء وسفراء وأساتذة جامعات واعلاميين
كتب رأفت إبراهيم – وكالة أنباء البترول
حصل الباحث / عبد الرحمن علي السيد بلاط ، مدير إدارة التدريب بحقول دلتا النيل والمنتدب للعمل بحقل ظهر بشركة بترول بلاعيم علي درجة الماجستير في إدارة الأعمال تخصص إدارة الموارد البشرية من الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفيه وذلك في الحفل الذي كان قد أقيم مساء السبت الماضي بقاعة المؤتمرات الكبرى بجامعة القاهره بحضور الأستاذ الدكتور / خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي و السفير/ محمد الربيع أمين عام مجلس الوحدة الإقتصاديه العربية ود. محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهره ود. يزن العطيات رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الماليه والمصرفيه ود. عمرو أبو اليمين عميد الأكاديمية والإعلامي د/ عمرو الليثي .
ووجهه الباحث الشكر والتقدير للمهندس/ عاطف حسن رئيس مجلس إدارة شركة بترول بلاعيم علي حرصه الدائم وإهتمامه بالمورد البشري بدعم ومساندة العاملين في الحصول علي درجات علميه لتحسين آدائهم الوظيفي للمساهمة في التنمية والتطوير للنهوض بالشركة ووجه الشكر للمهندس/ سامي عبد الفتاح / مساعد رئيس الشركة للعمليات آنذاك قبل توليه مهام رئاسة شركة بتروجلف وأخص بالشكر الدكتور/ ياسر سري مساعد رئيس الشركة للشئون الإدارية والأستاذ/ علاء لطفي مدير عام الموارد البشريه والأستاذه / هاله جمعه مدير عام التدريب وفريق العمل بالإدارة العامة للتدريب بالشركة علي دعمهم الدائم للباحث .
كما أخص بالتقدير المهندس/ أحمد الدسوقي والمهندس/ هشام لطفي مديرو عموم حقول دلتا النيل والساده مديرو عموم مساعد الشئون الإدارية والتدريب بالحقول علي رحابه صدرهم وتشجيعهم لنيل درجات علمية والشكر موصول للمهندس/ محمد إبراهيم شحات مدير إدارة الإنتاج بحقول دلتا النيل علي حضوره وتشريفه الحفل.
وأكد الباحث بأن الاهتمام بالمورد البشري يعد الركيزة الرئيسية للنهوض بالمؤسسات وذلك من خلال التوزان بين إشباع حاجة الأفراد النفسية , الإقتصاديه , الأجتماعيه المتزامن مع تنمية وإستغلال مهارتهم لخلق بيئة عمل تنفاسيه ومحفزه للأفراد لتحقيق أهداف المؤسسة في ضوء الإدارة الإستراتيجيه لها والذي ينعكس بدوره علي رفع معدلات الإنتاج للمؤسسات .
