ياسمين دسوقى تكتب ..يا مديري أنت زميلي

عشان تكون مدير ناجح في شغلك ، لازم الأول تكون عندك الصفات والسمات شخصية اللي تؤهلك للمنصب ده..

لازم تعرف أن النجاح الإداري لوحده مش كفاية ، لازم تكون مدير بيحظى بالعلاقات الجيدة والطيبة مع كل اللي حواليه، مش شرط تكون محبوب ، بس شرط تكون “إنسان” ، تكون إجتماعي ، وغير متعجرف ، ولا متسلط ، ولا ديكتاتور ، فخلق مشاعر الود والإنسانية بين المدير والموظفين بتضفي على جو العمل شعور الإرتياح ، و الرغبة في بذل مجهود أكبر و إنتاجية أعلى ، وإنهاء العمل على أكمل وجه، وتخليك مدير ناجح .

ولازم تكون عارف أن مرؤوسيك هم زملائك وشركائك في النجاح دة ، وأنهم مش عبيد عندك..

عليهم لك الاحترام ، وواجبك لهم التقدير..

فالمدراء هم نواة الطاقة الإيجابية داخل العمل و المصدر الخفى المصّدر للطاقة الايجابية .

ولازم تعرف إن اللي بينجحك هو نفسه الشخص اللي ممكن يوقعك ، وهنا بتبان حكمة القيادة ، ولكل قائد ما نوى والأرزاق دائماً بيد الله مش بإيدك انت.

وعجبي !!

بقلم / ياسمين دسوقي

مدير عام مساعد التدريب بشركة بتروسيف – وزارة البترول والثروة المعدنية وعضو المجلس القومي للمرأة فرع القاهرة