شركة قطاع بترول تصدر منشور هام للعاملين بها بشأن الإجازة
كتب رأفت إبراهيم
أصدرت شركة انبى منشور هام للعاملين جاء نصه ، نظرا لقرب إنتهاء عام ۲۰۲۰ يرجي من جميع العاملين بالشركة إستنفاذ رصيد الأجازات السنوية لعام ۲۰۲۰ الخاص بهم قبل يوم 31 ديسمبر ۲۰۲۰ حيث أنه لن يتم ترحيل الاجازات السنوية بعد هذا التاريخ .لمتابعه قرارات شركات البترول اضغط هنا وانضم لجروب الوكاله
حالة من الجدل والتساؤل تسيطر على قطاع البترول منذ إصدار منشور ضوابط العمل المرسل لشركات قطاع البترول والذى لم يتضمن ، توضيح موقف اصحاب الأمراض المزمنة من العاملين والعاملات،( هل استثناء وإجازة مفتوحة أم حضور وتناوب).لمتابعه قرارات شركات البترول اضغط هنا وانضم لجروب الوكاله
وقال العاملون عبر مواقع التواصل الاجتماعى، أن تعليمات مجلس الوزراء واضحه فى هذا الشأن حيث نص صراحة على أن الأولويه للأمراض المزمنه فى الاستثناء والمصابون بكورونا ثم يأتى بعد ذلك الحوامل ومن ترعى طفل من ذوى الاحتياجات الخاصة فقط، على أن يكون التناوب بين باقى العاملين والعاملات ضمن نسبة ال50%، اذا استدعى الموقف لذلك، وبما لايأثر على العمل ومصالح المواطنين، والانتاج على أن يتم منح الاستثناءات وفقا لمستندات حديثه تثبت الاحقيه فى الاستثناء.
ونوه العاملون فى تدوينات عبر صفحات وجروبات مواقع التواصل الاجتماعى فيس بوك ، أن مجلس الوزراء منح الجهات سلطه اصدار ضوابط العمل الخاصة بها ولكن اعطى تعليمات وتنويه بأن تكون الأولويه للأمراض المزمنه واى اجازات اخرى وتناوب تكون ضمن نسبة ال50 % خفض مؤكدين أنهم حتى الآن لايعرفون موقفهم ، فالشركات تطبق فقط ماجاء فى المنشور “على حد قولهم”.لمتابعه قرارات شركات البترول اضغط هنا وانضم لجروب الوكاله
وتقدم العاملون بالشكر والتقدير للمهندس طارق الملا وزير البترول، على الانجازات التى تحققت فى قطاع البترول و كل الجهود التى يبذلها من أجل حماية وسلامة العاملين، ومواقفه الانسانيه المشرفه مع العاملين فى أوقات تفشى وباء فيروس كورونا.
كانت شركات قد تلقت اخطارات بضوابط العمل الجديدة لجميع شركات القطاع العام والمشترك والاستثمارى وتضمنت.
العمل بذات التوجيهات الصادرة بشان تشغيل السيدات العاملات بشركتكم الموقرة كما هي مسابقا .
2 – لاتزيد قوة العمل بالمراكز الرئيسية عن 50 % مع الإستمرار في العمل من المنازل والقيام بالأعمال المطلوبة ويتناوب العاملون وفقا لما نراه كل جهة عمل مع اتخاذ كافة التدابير والإجراءات الاحترازية والحفاظ على المسافات والتباعد الأمن في أماكن الجلوس وحسن التهوية والتطهير المستمر.
3 – بالنسبة للمواقع الإنتاجية ( الحقول والمصانع ) يتم التخفيض طبقا لما يراه رؤساء الشركات حفظا على الإنتاج مع تحليق التباعد الاجتماتی وحسن التهوية والتطهير المستمر وعليه يرجى التفضل بالتنبيه بتخاذ اللازم نحو مراعاة ما تقدم لتفادي هذه الأزمة وذلك حرصا على سلامة وصحة العاملين بالقطاع.
