ننشر انفوجراف الحكومة بأسماء وتفاصيل العلاوات والحوافز للعاملين المقرر تطبيقها بداية من غداً

نشر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ الزيادات المقرر تطبيقها بدءا من غدا الأربعاء 1-7-2020، والتي تضمنت:

1- العلاوة الدورية المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي وبحد أدنى 75 جنيها تضاف إلى الأجر الوظيفي.

2 علاوة خاصة لغير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 12٪ من الأجر الأساسي في 30-6-2020 او من تاريخ التعيين وبحد أدنى 75 جنيها تضاف للأجر الأساسي.

3 – علاوة ترقية لمستحقي الترقية 5٪ من الأجر الوظيفي تضاف للأجر الوظيفي.

4- حافز إضافي يعد جزء من الأجر المكمل أو الأجر المتغير حسب الأحوال ويصرف كمبلغ مقطوع للمخاطبين وغير المخاطبين، وجاء كالتالي 150 جنيها للدرجة الرابعة فما دونها، 200 جنيها للدرجة الثالثة، 250 جنيها للدرجة الثانية، 300 جنيها للدرجة الأولى، 325 للدرجة مدير عام، 350 جنيها للدرجة العالية، 375 جنيها للدرجة الممتازة.

لتلقى منشور ضوابط العلاوة اضغط وانضم لجروبنا على فيس بوك

https://www.facebook.com/groups/257738064636012/?ref=share

او انضم لجروبنا على تليجرام

https://t.me/joinchat/MJwlJxkXvkKaE67NGGW3zA

وكان الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أصدر كتاب دوري رقم (2) لسنة 2020 بشأن القواعد التنفيذية لقــرار رئيـس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقـم (101) لسنـة 2020 الصـادر بترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، تسترشد به الوحدات الإدارية عند تنفيذ الإجراءات اللازمة للترقية .

وحدد الكتاب الدوري ضوابط وإجراءات تنفيذ الترقية بالنسبة للوحدات الإدارية اعتبارا من أول يوليو المقبل وهي حصر أعداد الموظفين من واقع ملفات خدمتهم وسجلات الأقدمية وتحت مسئوليتها والذين أتموا مدد حتي 30 يونيو 2020 حددها الجهاز في جدول مرفق بالكتاب الدوري، مع مراعاة إسقاط مدد الإعارات والإجازات بدون أجر من أقدمياتهم – عدا إجازة رعاية الطفل والإجازة المرضية – الحاصلين عليها بقرار صادر ابتداءً من تاريخ العمل بالقانون رقم 81 لسنة 2016.